Collaborative Leadership - Access Services

Liderazgo colaborativo

Abington Police & Jess Mobile Crisis

Es con gran entusiasmo que compartimos con ustedes que hemos nombrado Jessica Fenchel como nuestra vicepresidenta sénior y directora de operaciones. Jess ha estado en Access Services durante más de 10 años, durante los cuales fue clave en la puesta en marcha de iniciativas innovadoras en múltiples espacios de servicios, incluidos crisis, ciencia forense, escuelas y personas sin hogar. Ella cree que la ayuda debe ser útil y que las personas a las que servimos merecen lo mejor de nosotros. Jess ha liderado la creación de asociaciones para lograr la integración entre la salud conductual y la salud física, impulsando soluciones para poblaciones vulnerables. Cualquiera puede proponer ideas, ¡se necesitan grandes socios para hacer realidad las ideas! ¿Cadena? El trabajo para desarrollar nuevos modelos de asociación entre las fuerzas del orden y los sistemas de crisis ha llevado a reducciones generales en los arrestos de quienes experimentan crisis de salud mental.

?La mejor parte de mi carrera ha sido aquí en Access Services. Nuestra comunidad es especial: está llena de nuestra creencia e inversión en las personas a las que servimos. Es una bendición para mí tener esta oportunidad y estoy agradecido por la oportunidad de servir más ampliamente”.
Jess Fenchel, vicepresidente sénior y director de operaciones

Como empresa, Access Services adoptó el concepto de salud integrada mucho antes de tener un nombre formal. Nuestra misión desde el principio fue tratar con cuidado a todas las personas a las que servimos y satisfacer sus necesidades únicas como personas a través de la conexión con los recursos y el cierre de brechas en los sistemas. Jess es una defensora de la atención integral de la persona y nos desafía a todos a desarrollar soluciones integradas que fomenten la colaboración entre programas y comunidades a través de asociaciones. Jess invierte activamente en el desarrollo del liderazgo en nuestra organización para ayudar a preparar y hacer crecer a los líderes del futuro. Su propio compromiso de estar informada sobre el trauma y valorar la diversidad nos ha desafiado como organización a seguir avanzando de manera significativa.

Con el impulso de una atención basada en valores, nuestro enfoque de salud integrada ha crecido. Ahora, cada uno de nuestros programas de salud conductual incluye iniciativas de salud integradas sobre cómo ayudan a evaluar el riesgo, hacer referencias y establecer metas con aquellos a quienes servimos. Estas soluciones pueden ser de corto o largo plazo según las necesidades del individuo y del programa que lo atiende. En algunos casos, el primer punto de contacto es Mobile Crisis o Street Outreach. Las necesidades normalmente serán más inmediatas y de corto plazo. Nuestros programas de rehabilitación psicológica, Starting Point y TIP, generalmente trabajarán con aquellos a quienes atienden durante períodos más prolongados, conectando a las personas con atención física a largo plazo y recursos comunitarios que apoyan la recuperación a largo plazo. Esperamos ver cómo continuaremos creciendo y adaptándonos como empresa para satisfacer las necesidades de nuestra comunidad.

?Como vicepresidenta de Salud Conductual (BH) durante los últimos 6 años, Jess está bien preparada para ocupar este puesto. Su compromiso con nuestros valores, el desarrollo del liderazgo, la capacidad de pensar estratégicamente y ejecutar con claridad hacen que nuestro equipo de liderazgo y yo estemos entusiasmados con nuestro futuro.
Sue Steege, presidenta y directora ejecutiva

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