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¿Por qué acceder?
Quienes somos.
Desde hace 45 años, Servicios de Acceso ha estado orgullosamente desafiar el status quo y llenar los vacÃos de aquellos en nuestra comunidad que a menudo son ignorados.
Creemos firmemente que las personas tienen la fuerza para sanar y crecer cuando reciben el apoyo que necesitan. Miramos a la comunidad que nos rodea y preguntamos: "¿Cómo puedo ayudar a mis vecinos?". Esto es lo que nos impulsa como empresa.
Cuando elige Access Services, puede estar seguro de que será tratado con respeto y dignidad, será escuchado y será parte activa de las decisiones que se tomen en nuestro apoyo a usted o a su ser querido.
Nuestro Cultura
Estamos diverso.
Nuestra organización se ha convertido en un gran grupo diverso de personas. unidos por el deseo de ayudar a los demás. Nuestras diferencias nos permiten ver las cosas desde perspectivas y trasfondos únicos. Nos hace más fuertes y más innovadores.
Alentamos crecimiento.
Queremos que la gente tenga la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, eso incluye a las personas a las que servimos, nuestro personal, nuestro liderazgo. En Access Services, todos son alentados y apoyados para buscar su propio bienestar. Nos hace resilientes y desarrolla nuestra capacidad de servir.
Fomentamos la retroalimentación y las ideas para mejorar. Nos ayuda a crecer y no estancarnos como organización.
Nosotros innovar.
Trabajamos duro para vivir nuestros valores en todo lo que hacemos. No somos perfectos. Al reconocer nuestras imperfecciones, esperamos crear un entorno de crecimiento personal y reflexión que nos lleve al siguiente nivel como empresa y innovador en el campo de los servicios humanos.
Nuestro Misión
Empoderar y servir a las personas que necesitan apoyos especializados mediante la prestación de servicios innovadores que mejoren su capacidad para vivir una vida satisfactoria en la comunidad.
Nuestros valores
Integridad
Enorgullécete de todo lo que sea justo, honesto y bien informado. Genere confianza en cada situación.
Liderazgo
Crear visión, inspirar a otros y promover las prioridades y la misión de la organización.
Innovación y cambio
Fomentar la innovación, adaptarse al cambio y estar dispuesto a asumir riesgos.
Compromiso y determinación
Seguir persiguiendo nuestros objetivos, especialmente cuando experimentamos adversidades.
Pasión por el servicio
Muestre amor y compasión por las personas a las que servimos y regocÃjese cuando se satisfagan sus necesidades.
Trabajo en equipo
Cooperar y trabajar juntos por el bien común de las personas a las que servimos y la misión de la organización.
Resultados
Ser conocido por el seguimiento y la capacidad de respuesta a las necesidades de nuestros clientes y lograr resultados acordados.
Excelencia
Luchar por la calidad en todo lo que hacemos.
Administración
Utilizar todos los recursos de manera eficiente y efectiva para promover la misión de la organización de servir a las personas.
Comunicación abierta
Fomente la franqueza, la franqueza y la diversidad para que las personas y las ideas prosperen.
Competencia
Sed de conocimiento y superación personal y demostrar las habilidades necesarias para realizar una tarea elegida.
Amor el uno por el otro
"El amor es paciente, el amor es bondadoso. No tiene envidia, no es jactancioso, no es orgulloso. No es grosero, no es egoÃsta, no se enoja fácilmente, no guarda acta de agravios. El amor no se deleita en el mal sino que se regocija en la verdad. Siempre protege, siempre confÃa, siempre espera, siempre persevera. El amor nunca falla".
- 1 Corintios 13:4-8
